我校召開二屆三次教代會

2011年1月24日石家莊五中二屆三次教代會在多功能教室勝利召開。教代會的召開，是石家莊五中政治生活中的一件大事，是五中堅持依法治校，實行管理民主化、科學化的一種重要組織形式。此次教代會，正式代表應(yīng)到40人，實到代表32人，符合教代會規(guī)程。

上午8：00，大會開幕，全體代表起立同唱《國歌》。陳懷彥書記致開幕詞，大會代表們以高昂的熱情，真誠的態(tài)度認真聽取了吳進校校長所作的《學校工作報告》，樊茹副校長所作的《學校財務(wù)工作報告》，工會主席查利所作的《工會工作報告》，并分組討論審議了兩個報告，各位代表以主人翁姿態(tài)，本著對學校工作高度負責的政治責任感，認真履職，暢所欲言，建言獻策，參政議政，對大會以及兩個報告給予了高度評價。與會代表認為學校工作報告求真務(wù)實，對過去一年工作的回顧思路清晰、實事求是，成績令人鼓舞，具有很強的指導性;認為學校財務(wù)工作公開透明，具實詳細地反映了學校財務(wù)情況。在討論過程中，許多代表以飽滿的熱情，圍繞學校中心工作提出了很多有關(guān)學校發(fā)展大局的寶貴意見和建議，充分反映了廣大代表關(guān)心學校，熱愛學校的主人翁精神和參政議政的能力，這對于促進學校的發(fā)展具有重要意義。大會以舉手表決的方式審議通過了《學校工作報告》和《學校財務(wù)工作報告》。大會共收到提案32件，工會委員會在大會結(jié)束后將認真拜讀這些提案，仔細疏理，整理分類，登記造冊，給相關(guān)部門進行反饋和落實。吳進校校長的講話，肯定了代表們的成績，提出了新的希望，教代會在雄渾嘹亮的《國際歌》中勝利閉幕。

石家莊市第五中學

第二屆教代會第三次全體會議議程

2010年1月24日

第一項：宣布大會開始，全體起立奏國歌

第二項：陳懷彥書記致開幕詞

第三項：吳進校校長作學校工作報告

第四項：樊茹副校長作學校財務(wù)報告

第五項：工會主席查利作工會工作報告

第六項：工會委員王春悅作提案工作說明

第七項：分組討論兩個報告

第八項：宣讀并舉手表決通過兩個報告

第九項：吳進校校長講話

第十項：全體起立奏國際歌

第十一項：閉會

兩個報告表決結(jié)果

本會議，應(yīng)到代表：40名，實到代表：32名，超過3分之2，會議有效。

學校工作報告表決結(jié)果:同意本報告32人，反對0人。

學校財務(wù)報告表決結(jié)果:同意本報告32人，反對0人。

大會一致通過兩個報告。

2011-1-24
石家莊五中工會

2010年工會工作報告

各位代表、同志們：

我校工會緊緊圍繞市科教文衛(wèi)工會工作要求，在學校黨總支的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，在推動重點工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會職能和橋梁、紐帶作用，結(jié)合學校發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新思路，特別是在建功立業(yè)、職代會建設(shè)等方面成效明顯，為促進我校的改革發(fā)展做出了積極貢獻。

2010年工作回顧

一、實施青藍工程，大力開展各種形式的競賽活動，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

1、高度重視青年教師培養(yǎng)，組織青年教師論壇、青年教師基本功比賽、評優(yōu)課、說課比賽，評選教壇新秀、十佳青年教師、十大名師等系列活動，對工作5年以下的教師，采取師徒制培養(yǎng)管理，對工作5年以上40歲以下教師，采取導師制培養(yǎng)管理，促進了教師成長。

2、強化科研興校、名師強校的發(fā)展理念，把建設(shè)一支實力雄厚的師資隊伍，作為學校持續(xù)發(fā)展的重中之重。堅持“走出去、請進來”，組織全體教師到山東濟鋼中學和杜郎口中學參觀學習。畢業(yè)班教師外出學習，把握中考高動向;先后有21人次參加國家級和省市級骨干教師培訓。今年有兩位老師為全市教師上示范課，9名教師在市級評優(yōu)課獲獎;參編著作5部，承擔申報各級課題10項，發(fā)表和獲獎?wù)撐?2篇。1篇德育創(chuàng)新案例，被評為省一等獎。我校被評為中華美德教育研究最佳示范單位，同時被確定為全國教育科學規(guī)劃“十二五”國家教育部規(guī)劃課題實驗研究基地，課題實驗報告被評為全國教育科研成果一等獎，逐步形成了一支以特級教師，省、市名師，省、市骨干教師為主體的名師群體，各學科逐漸培養(yǎng)了全市頗具影響的學科帶頭人。有52名同學在各類大賽中獲獎。在弘毅精神的引領(lǐng)下，五中人實現(xiàn)了三年實現(xiàn)穩(wěn)定的初級目標，今年我校隆重召開了年會，加大了對先進教工的表彰力度和宣傳力度，進一步調(diào)動職工積極性，凸顯了我校穩(wěn)定團結(jié)和諧進取的大好局面。

二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，全面提升學校民主管理水平。

1、認真執(zhí)行《教職工代表大會工作規(guī)程》的各項要求，規(guī)范教代會工作管理，把教代會四項職責落到實處，進一步提高了教職工對教代會工作的滿意度。重大事項的決策，干部任免，項目安排，資金使用，學校規(guī)劃、定編定崗、績效工資等涉及學校發(fā)展、關(guān)系教職工利益的重大問題，廣泛調(diào)研，集思廣益，集體研究，形成草案，提交教代會征求意見，實行民主決策。我校教代會，審議并通過了《石家莊五中獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行稿)》《石家莊五中崗位聘任實施方案》。進一步深化了學校的人事制度改革，建立健全了學校崗位設(shè)置管理和聘用制度，為提升辦學水平、通過群策群力辦好學校開拓出了新的道路。

2、堅持校務(wù)公開，加強自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。實施校務(wù)公開是加強依法治校，推進學校內(nèi)部民主化管理、科學化管理的一項重要舉措。我校多年來堅持實施校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會和教代會的參政議政職能和監(jiān)督職能，自覺加強行風建設(shè)，增強學校管理工作的透明度，努力構(gòu)建民主、和諧的校園。我們積極拓寬校務(wù)公開的渠道，充分利用公開欄、校園網(wǎng)、教師會、家長通知書等方式，使學校建設(shè)增加了透明度，并主動接受教職工和社會的監(jiān)督。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮工會大學校作用。

1、堅持全面提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，以創(chuàng)新的精神加強工會組織建設(shè)和工會自身建設(shè)，增強工會的吸引力和凝聚力。校工會先后組織會員學習《工會法》以及中國工會十五大報告等內(nèi)容，通過學習，進一步解放了干部和廣大教職員工的思想，提升了認識，為推動學校又好又快發(fā)展提供了思想保證。在推動工作各項工作中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“黨建帶工建、工建促黨建”機制，用社會主義核心價值體系引導職工，用工人階級的偉大品格和勞模精神激勵職工，形成了學習先進、爭當先進的良好氛圍。黨總支組織黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地—涉縣129師遺址參觀學習，開展重溫入黨誓詞活動等。通過一系列的學習和黨性教育活動，使大家及時了解掌握了中央、省、市的最新指示精神，在思想上、行動上自覺與黨中央和上級組織保持高度一致。全方位、多形式、深入教師實際進行師德建設(shè)，通過集體學習模范人物來影響教師群體，進行以“抒真情、話感動、弘師德”為主題的演講比賽，講身邊事感染全體教師。全體教師無私奉獻、敬業(yè)愛崗。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全體教師恪守規(guī)范，樂于奉獻，服從安排，任勞任怨。不少班主任周課時多達20多節(jié)，默默奉獻，毫無怨言，形成了“團結(jié)拼搏奉獻”的教師群體。正是有了這種奉獻精神，才有了中高考成績的連年突破。

2、我校根據(jù)學?！秳?chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的總體安排和部署，積極組織工會干部及全體會員開展了理論學習、廣泛征求意見、工會工作大討論、聚焦提煉問題等一系列活動，并積極深入基層進行調(diào)研工作。我們將收集上來的意見建議進行了認真匯總梳理，提交相關(guān)領(lǐng)導和部門協(xié)調(diào)解決。既體現(xiàn)了學校尊重教師、依靠教師參與學校管理的思想，又通過群策群力，使學校的教育教學環(huán)境不斷得到優(yōu)化，有力地推動了學校各項事業(yè)的發(fā)展。在我校開展的為“十二五”規(guī)劃獻一計活動中，廣大教職員工本著對國家、社會、學校、自身工作高度負責的態(tài)度，就學校的建設(shè)與發(fā)展、提出了一系列寶貴并富有建設(shè)性的意見。在反腐倡廉系列活動中，我校組織了書法、繪畫等競賽活動，表彰了先進，弘揚了正氣。

四、完善健全幫扶機制，抓實抓好送溫暖工作，努力為教職員工辦實事、解難事。

1、為了加強工作的主動性和針對性，工會建立困難教職工檔案，及時看望生病的教職工，為家庭困難的教師送去關(guān)懷和幫助;教職工的婚喪嫁娶黨政工領(lǐng)導都親自到場，給予祝賀與安慰;學校把為教師體檢、為女工健康普查作為一項規(guī)定內(nèi)容，并請醫(yī)生為教師們做健康指導。每位老師過生日的時候，都會收到工會送上的生日禮物和衷心祝福;重大節(jié)日發(fā)放福利，慰問教職工。為了提高教職工的健康水平，學校鼓勵老師參加體育鍛煉，規(guī)定教職工活動的時間，學校領(lǐng)導校工會關(guān)心和體貼每一位教職工的冷暖，認真傾聽教職工呼聲，扎扎實實為教職工做好事、辦實事、解難事，在校舍緊張的情況下，為教職工籌建乒乓球活動室，積極開展文體活動，并先后組織了教工乒乓球比賽、運動會項目比賽，參加市毽球比賽，通過組織年會聯(lián)歡，讓教職工展示了才藝，拉近了職工距離，邀請家屬到場，送去了學校真誠慰問，努力營造了一個溫馨、和諧、文明的教工之家。本年度運動會購置獎品5733.04元，反腐倡廉購置獎品10686.6元，春節(jié)發(fā)放福利34148元，三八婦女節(jié)發(fā)放福利13500元，教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)共發(fā)放福利16250元，教代會花費2512.8元，年會聯(lián)歡費用近20000元，職工教育費、報刊資料費等3100元，做到了收支平衡，盡可能合理充分利用工會經(jīng)費。

2、為了更好地落實教育局管理質(zhì)量年活動的精神，領(lǐng)導班子不斷更新觀念，改善辦學條件，配備了數(shù)字實驗室、通用技術(shù)教室等，五中的校園面貌不斷發(fā)生變化，、校舍加固工程投資200余萬元，項目完成后，將使我校教學樓、住宿樓安全性能、抗震能力將大大加強，為學校的教育教學進一步提供了安全保障，是惠及師生長遠利益戰(zhàn)略舉措，更是國家加強教育投入的具體體現(xiàn)。

3、積極響應(yīng)市政府號召，組織救助困難職工一日捐活動，開展了為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心活動。全校師生積極發(fā)揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，紛紛伸出援手，奉獻愛心，共向紅十字會捐款21800元。我校發(fā)放中央專項彩票公益金助學項目資金41000元，發(fā)放普通高中國家助學金16萬余元，共資助300名家庭經(jīng)濟困難的學生，幫扶工作機制進一步完善，讓貧困學生溫暖讀書。

同志們，在工會干部和全體會員的共同努力下，我們的工作取得了明顯進展。12月市教育工會對我校工會創(chuàng)建模范職工之家工作進行了考核驗收，對我校建家工作和工會工作給予了高度評價和充分肯定。本年度我校工會獲得模范教工之家、工會工作先進單位稱號。工會委員獲得優(yōu)秀工會干部、工會工作積極分子等稱號。兩篇工會調(diào)研報告獲市級獎勵。但我們也應(yīng)看到，工作中還存在許多不容忽視的問題：例如，政治理論學習不夠，應(yīng)對新情況、新問題的實踐探索不夠;深入群眾聽取職工意見不夠;工作創(chuàng)新不足。在今后的工作中，我們只有發(fā)揚成績、克服不足、才能把工會工作做好。

2011年工作思路及主要任務(wù)

同志們，2011年是實施十二五規(guī)劃的開局之年。今后5年是深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。教育事業(yè)在十二五規(guī)劃中占有重要而特殊的地位。加強教育重點領(lǐng)域建設(shè)，深化文化體制改革，也被國家列為十二五開局之年在改善民生上要扎實辦好的幾件實事。工會的地位和作用受到社會各界的廣泛關(guān)注。我們既面臨著團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)十二五規(guī)劃建功立業(yè)的繁重任務(wù)，也經(jīng)歷著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系矛盾、維護職工合法權(quán)益的嚴峻考驗。

2011年我校工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，深入貫徹落實市工會精神，建立健全維權(quán)機制，構(gòu)建和諧校園，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開門紅貢獻力量。

一、提高教職工隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力。

緊緊圍繞“十二五”時期的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，以提高職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為著力點，深入開展當好主力軍、建功十二五勞動競賽活動。加大獎勵力度和宣傳力度，深入實施職工素質(zhì)工程，開展多種形式的職工技能培訓，形成有利于廣大職工專業(yè)發(fā)展的引導機制和激勵機制。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，把大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格與職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合起來。引導職工以勞模為榜樣，勤奮學習、銳意進取，爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的優(yōu)秀勞動者。

廣泛開展職工讀書節(jié)、讀書月活動，引導職工多讀書，讀好書，營造濃厚的學習風氣，充分展示職工群眾投身現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐和嶄新的精神面貌。

二、 加強工會自身建設(shè)，做好工會各項工作。

工會干部要帶頭學習法律法規(guī)，扎實推進工會“六五”普法工作。培養(yǎng)良好的工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，進一步抓好工會的建章立制工作，用新的觀念，新的思路和新的方式，不斷提高工會工作的檔次和品位。加強理論學習，以理論水平的提高，帶動工會工作的提升。用科學發(fā)展觀的理論來指導實際工作，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。深入調(diào)查研究，解放思想，更新觀念，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，推動維權(quán)、幫扶、宣傳等各項工作科學發(fā)展。加強工會經(jīng)費監(jiān)管，發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用。健全工會財務(wù)內(nèi)部管理制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事的有效機制，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。堅持以教職工為本，深入基層調(diào)查研究。傾聽教職工的呼聲，反映教職工的訴求，關(guān)心教職工疾苦，多做好事，多辦實事;服從學校黨政所需，服務(wù)學校教職工所急，體現(xiàn)工會職責所能，不斷提升服務(wù)基層，服務(wù)職工的水平。定期召開工會會議，研究布置工作，發(fā)揮工會職能作用。

大力開展文體活動，營造文明和諧校園。通過多種有益、有效的各類文化體育活動，讓教職工在活動中陶冶情操，勵練品格，振奮精神，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力。以豐富多彩、健康活潑的文體活動為載體，嚴密組織，精心策劃，開闊思路，拓展渠道，創(chuàng)新各類文化體育活動方式方法，使教職工在繁忙的工作之余得到身心的放松和調(diào)節(jié)。通過良好的外部環(huán)境的影響,形成民主、平等、和諧、健康的校內(nèi)人際關(guān)系，既有益于教職工的身心健康，有益于教職工的全面發(fā)展，又促進學事業(yè)的健康快速發(fā)展。

今年，依照《工會法》、《職工代表大會工作章程》，我校將擇時進行工會委員會、教工代表換屆改選工作。我們相信，工會必將發(fā)揮更大作用。

三、著力加強維權(quán)機制建設(shè)，開展構(gòu)建和諧校園活動

在辦人民滿意教育、構(gòu)建和諧校園中充分發(fā)揮學校工會的作用。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，把扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推進工會自身改革創(chuàng)新的強大動力。進一步增強做好工會工作的責任感，引導廣大教職工把思想和認識統(tǒng)一到辦好人民滿意教育上來。正確認識改革發(fā)展利益的調(diào)整，自覺維護社會、校園穩(wěn)定。做好維權(quán)工作，構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系，積極主動參與涉及職工切身利益的政策和改革方案的制定，工會維權(quán)的旗幟要更鮮明、聲音更響亮、措施更得力。認真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，進一步建立和完善工會維權(quán)機制。在全面維護教職工合法權(quán)益的同時，更加注重維護教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會，維護校園穩(wěn)定，促進學校事業(yè)發(fā)展，推動學校精神文明建設(shè)。

努力增強職工民主管理的實效。職代會作為基層民主管理和民主監(jiān)督的重要機制，要抓住實施教育發(fā)展綱要、建立現(xiàn)代學校制度的契機，積極推進教代會建設(shè)，探索職代會閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑。深入推進校務(wù)公開，提高公開的質(zhì)量和實效。開展和諧單位創(chuàng)建活動，發(fā)揮工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，改進完善職工思想政治工作的方式、載體，密切關(guān)注事業(yè)單位各項改革政策實施中職工的思想動態(tài)，深入群眾，聽取意見，引導職工正確對待利益關(guān)系調(diào)整，以理性方式表達利益訴求。

同志們，新世紀第二個十年的大門已經(jīng)開啟，我們肩負的使命艱巨而又光榮。讓我們在市總的正確領(lǐng)導下，把握機遇，奮發(fā)進取，為“十二五”規(guī)劃取得良好開局貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

祝五中平安順利，蒸蒸日上!祝全體教師合家歡樂，幸福安康!祝各位代表工作順利，萬事如意!

石家莊五中工會
2011年1月24日